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A call to all people of all backgrounds to commit themselves to consciously electing leaders of integrity
Führungsstil mit Qualität

EIGENSCHAFTEN EINER GUTEN FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT

Die CEC will nicht nur dazu ermutigen, keine Schmiergelder zu geben oder anzunehmen, sondern möchte die Menschen auch an die Qualitäten und Eigenschaften einer guten Führungspersönlichkeit erinnern.

Der folgende Text wurde kürzlich während einer CEC in Kenia gemeinsam mit den "Wahlversprechen" - Formularen verteilt.

Jede Führungspersönlichkeit, die anstrebt, gewählt zu werden, sollte die folgenden Qualitäten und Eigenschaften besitzen:

  1. Engagement - sich der Arbeit widmen, nicht nur träumen.
  2. Mut - Ängsten ins Gesicht sehen und trotzdem handeln.
  3. Urteilsfähigkeit - sich führen lassen durch das Hören auf die innere Stimme der Wahrheit/des Gewissens/göttlicher Weisheit.
  4. Grosszügigkeit - bereit sein, die Lorbeeren mit anderen zu teilen. Eine Kerze verliert nicht an Glanz, wenn sie eine andere Kerze anzündet.
  5. Integrität - Nicht nur reden, sondern wahre Werte auch leben!
  6. Vision – das ganze Bild sehen, an die nächste Generation denken, nicht nur die nächste Wahl.
  7. Mitgefühl - eine Person, die mitfühlt und sich um andere Menschen kümmert, allen gegenüber fair ist und jeden mit Respekt und Würde behandelt.
  8. Ehrlichkeit - vertrauenswürdig und aufrichtig sein. Schmiergelder oder Beeinflussung in jeglicher Form weder verteilen noch annehmen, weder im privaten noch im öffentlichen Leben.
  9. Dienende Führung - Menschen dienen, nicht sich selbst, und die Interessen der Nation über persönliche oder parteipolitische Überlegungen stellen.
  10. Gute Beziehungen - fähig, mit anderen gut zusammen zu arbeiten, nicht von Wut oder Bitterkeit kontrolliert sein.
  11. Verantwortung - das Gewissen nicht unter Druck von anderen verbiegen, sondern auf die öffentliche Meinung hören und gemachte Versprechen einhalten.
  12. Selbstdisziplin - ein gutes Familienleben haben, öffentliche Einrichtungen schützen und die Gesetze des Landes einhalten.
  13. Vertrauen - eine Person mit Glauben und Vertrauen - in sich selbst, ihre Rolle, ihr Team und ihre Werte.