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NACHRICHTEN

"Ein Juwel von einem Buch!" bescheibt Ann Widdecombe, ehemalige Gefängnispfarrerin der britischen Rebierung, das neue Buch von Michael Smith mit dem Titel "Fülle des Lebens - Das Vaterunser in der heutigen Zeit".

 

Dieses Jahr beging das Team der Nakuru Initiatives of Change (IofC) den Internationalen Tag des Friedens stilvoll. Die "Friedensbank" wurde eingeweiht. Das Team unter Leitung von Samuel Muiruri hatte eng mit der Bewegung "Frieden auf Erden-Bank", geleitet von Brennan Bird/USA, zusammengearbeitet. Die Bewegung hat rund um die Welt ähnliche Bänke eingeweiht. James Gitonga berichtet.

Am Ufer des Schwarzen Meers auf der Krim fand vom 6.-9. September 2012 ein Dialog zum Thema "Wunden der Vergangenheit heilen" statt. Viele verschiedene Kulturen und ethnische Minderheiten, die in der Vergangenheit unter anderem unter Hungersnöten und in der stalinistischen Sowietunion unter ethnischen Zwangsumsiedlungen litten, leben heute in diesem Teil der Ukraine.

Der "Indian Express",  eine bedeutende Zeitung in Indien, berichtete über die Rolle von Asia Plateau, dem Konferenzzentrum von Initiatives of Change in Indien, im Kampf gegen Korruption. Der Artikel zitierte Sitaram Kunte, einen IAS-Beamten (Jahrgang 1985), der am 1. Mai die Stelle des Brihanmumbai Municipal Corporation Commissioner Commissioner:  "Angesichts der Anzahl an Skandalen und Betrugsaffären der letzten Jahre kann von einem "mehrfachen Organversagen" in der Leiterschaft ausgegangen werden."

Die Tatsache, dass die Welt nur dann verändert werden kann,  wenn man bei sich selbst anfängt war für die 15 Teilnehmer , die bei einer Workshop-Reihe zum Thema "Ich verändere mich" dabei waren, ein Beginn. Die Workshops fanden vom 3. -13. September 2012 im "Info-Raum" des Jugendbüros in Belgrad statt.

 

Die ständige Vertretung Costa Ricas bei den Vereinten Nationen in Genf organisierte zum Internationalen Tag des Friedens in Zusammenarbeit mit der Spanischen Gesellschaft des Gesetzes für internationale Menschenrechte, Initiatives of Change und vielen anderen Nichtregierungsorganisationen (NGO), die von der NGO-Verbindungseinheit des UNO-Büros in Genf unterstützt wurden, ein bedeutendes Treffen zum Recht auf Frieden.

 

Alles ändert sich rasend schnell. Was heute gilt oder in ist, ist morgen bereits überholt. Eine Meldung jagt die andere. Kurzfristiges Denken prägt das Geschehen. Jederzeit und überall erreichbar sein ist Pflicht. Reizüberflutung, Überforderung und Stress sind die Folgen davon. Muss und will ich da mithalten? Was ist mir wichtig, für was will ich mir Zeit nehmen? Wie komme ich zur Ruhe im hektischen Alltag? Kann ich noch zu mir stehen, mich selbst sein? Wie kann ich aus Achtung vor mir selbst und den Anderen diesen Herausforderungen aufrichtig und gelassen begegnen?

Im August 2012 fand in Tokio/Japan die 18. Asien-Pazifik-Jugendkonferenz (APYC) statt. Die Konferenz, die von IofC in Zusammenarbeit mit A Common Beat, einer japanischen gemeinnützigen Organisation, organisiert wurde, dauerte 10 Tage. Rund 80 Teilneh,er aus 13 Ländern nahmen daran teil. Seit mehr als zwei Jahrzehnten hat die APYC zum Ziel, Führungspersönlichkeiten für positive Veränderungen auf der Basis persönlichen Wandels heranzubilden. Ihr Vermächtnis ist ein Netzwerk von Menschen, die aktiv etwas in der Region verändern wollen.

Im September 2012 fand in Brasilien eine Jugendkonferenz zum Thema "Veränderung" statt.

Vom 12.-19. August 2012 fand in Caux/Schweiz mit 102 Vertretern aus 43 Ländern die Hauptversammlung des weltweiten Initiatives of Change (IofC)-Netzwerks statt. Es wurde diskutiert, nachgedacht und Entscheidungen wurden getroffen. Die Teilnehmer trafen sich eine Woche lang, um von der Vergangenheit zu lernen, sich der Gegenwart zu stellen und sich Gedanken über die Zukunft zu machen.

IofC in Kürze

Initiativen der Veränderung (Initiatives of Change/ IofC) ist eine internationale Bewegung von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur, die sich für eine Veränderung der Gesellschaft einsetzen. Diese Veränderung beginnt bei jedem Einzelnen und basiert auf der Veränderung von Beweggründen und persönlichen Verhaltensweisen.

Wir setzen uns dafür ein, Menschen zu inspirieren, auszurüsten und miteinander in Kontakt zu bringen, um die Bedürfnisse dieser Welt in den Bereichen Vertrauensbildung, einer ethischen Führungskultur und einem zukunftsfähigen Lebensstil anzugehen. Dabei fängt Veränderung bei jedem Einzelnen an.

 

Omnia Marzouk, Präsidentin, IofC International
"Nichts kann auf Dauer geschaffen werden ohne das Verlangen von Menschen, ihr Leben zu verändern und die Veränderung, die sie sich für die Gesellschaft erhoffen, als Beispiel vorzuleben."