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CAUX-Initiativen der Veränderung Sprecher am ‘LEAD-Day’ von AISEC

logo caux français Am ‚LEAD-Day‘ der nationalen Versammlung der Studentenorganisation AIESEC, die am 29. März 2014 in Leysin stattfand, führte CAUX-Initiativen der Veränderung (CAUX-IofC) einen Workshop zum Thema "Werte und Ethik in Führungspositionen und die heutige Rolle von jungen Führungskräften" durch und nahm an der abschliessenden Podiumsdiskussion des ‚LEAD-Day‘ zum Thema ‘Empowerment: Enabling Young People to Lead’ (Junge Personen unterstützen, Führung zu übernehmen) teil.

Interethnischer Dialog in Rumänien zwischen Roma und Nichtroma

Vor dem Hintergrund einer uneinen Gesellschaft, geprägt durch eine lange Geschichte von Vorurteilen und der Marginalisierung der Roma, organisierte das Team von Initiatves of Change in Baia Mare/Rumänien einen zweitägigen Dialog (22.-23. Februar 2014)) zwischen Vertretern der Roma und Nichtroma-Volksgrupopen des Bezirks Maramures.

"Initiativen für Land, Leben, Frieden" im Rundbrief der UNCCD

Die Arbeit von "Initiativen für Land, Leben, Frieden" in Kenia wurde im vierteljährlich erscheinenden Rundbrief der UN-Konvention zur Bekämpfung der Desertifikation (United Nations Convention to Combat Desertification/UNCCD) vorgestellt.

Terry Waite als Moderator der Diskussion über Vergebung und Versöhnung

Terry Waite, der fast fünf Jahre lang als Geisel im Libanon festgehalten wurde, wird am 27. Mai 2014 die öffentliche Filmvorführung des preisgekrönten Dokumentarfilms "Mehr als Vergebung" an der Royal Geographical Society moderieren.

Einladung und Angebot aus Indien

Initiatives of Change Indien lädt Sie ein, für ein paar Jahre Teil eines engagierten internationalen IofC-Teams zu werden. Ein Teil des Teams wird in Asia Plateau/Panchgani arbeiten und sich um IofC-Outreach-Aktionen kümmern. Andere, die nicht vor Ort mitarbeiten können, jedoch auch die Prinzipien IofC in ihrem Leben umsetzen und sich für IofC einsetzen möchten, werden mit dem in Indien stationierten Team zusammenarbeiten.

Treffen für Frauen und Familien in Brasilien

Am 18. und 19. Januar 2014 fand in Brasilien erneut einTreffen für Frauen und Familien statt. Mehr als 20 Menschen nahmen daran teil.

Burgtreffen 2014 / IofC Deutschland: Vertrauen aufbauen über "un-sicht-bare"Schranken hinweg

Burgtreffen Germany 2013 HouseIofC Deutschland lädt ein zum Burgtreffen 2014, das vom 24.- 26. Oktober 2014 auf einem ehemaligen Rittergut in Lützelsommern/Deutschland stattfinden wird. Thema des diesjährigen Treffens ist: "Vertrauen aufbauen über 'un-sicht-bare' Schranken hinweg". Das Wochenende will einladen zu Gemeinschaft, Spass und einem Austausch an Gedanken, Erfahrungen und Ideen.

CAUX: Hereinspaziert!

Caux: Hereinspaziert!' ist eine Einladung, das Konferenzzentrum von Initiatives of Change in Caux/Schweiz zu entdecken. Caux war einer der ersten Schauplätze der deutsch-französischen Aussöhnung nach dem 2. Weltkrieg. Auch heute ist es nach wie vor ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen und wo vor einem zunehmend vielfältigen und globalen Hintergrund Gespräche stattfinden.

IofC Frankreich : Juryentscheid und Gewinner des Zeichenwettbewerbs 2014!

Es ist soweit: die Jury des 8. Zeichenwettbewerbs zum Thema "Frieden ist Einstellungssache!" hat entschieden. Hier die stolzen GewinnerInnen!

IofC Afrika-Konsultation - März 2014

Vom  5.-9. März 2014 fand in der Nähe von Addis Abeba/Äthiopien die IofC Afrika-Konsultation statt, an der 42 Menschen aus 12 verschiedenen Ländern teilnahmen.

IofC in Kürze

Initiativen der Veränderung (Initiatives of Change/ IofC) ist eine internationale Bewegung von Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur, die sich für eine Veränderung der Gesellschaft einsetzen. Diese Veränderung beginnt bei jedem Einzelnen und basiert auf der Veränderung von Beweggründen und persönlichen Verhaltensweisen.

Wir setzen uns dafür ein, Menschen zu inspirieren, auszurüsten und miteinander in Kontakt zu bringen, um die Bedürfnisse dieser Welt in den Bereichen Vertrauensbildung, einer ethischen Führungskultur und einem zukunftsfähigen Lebensstil anzugehen. Dabei fängt Veränderung bei jedem Einzelnen an.