Iniciativas de Cambio - Oportunidades

Se necesitan: Jóvenes adultos llenos de energía y con iniciativa propia, que deseen tener una experiencia como voluntarios, liderando equipos de trabajo internacionales durante el verano 2007.

Lugar: El Centro Internacional de Conferencias de Iniciativas de Cambio, ubicado a lo alto de Montreux y del lago Ginebra, Suiza, a 1000 mts. sobre el nivel del mar.

Duración: Se divide en dos períodos de cuatro (4) semanas cada uno. El primero será del 30 de Junio al 29 Julio y el segundo del 25 de Julio al 23 de Agosto. Los puestos no están disponibles por épocas más cortas o en fechas diferentes a las que se indican. El trabajo del interno implica un promedio de seis (6) horas al día, con un día libre a la semana.

Entrenamiento: Los internos participan en un mínimo de 2 períodos de capacitación personal por semana en los que aprenderán diferentes destrezas.

¿Interesado...? Las conferencias de verano de Caux atraen a centenares de personas de todo el mundo. El entusiasmo por hacer un buen trabajo en grupos en los que se mezclan personas de diferentes razas y diferentes edades es escencial. Como parte del proceso de formar comunidad, todo el trabajo práctico cotidiano del centro es realizado por los delegados de la conferencia pero dirigidos por los Internos de Caux, que tienen la oportunidad única de desarrollar habilidades y de recibir capacitación en el liderazgo de equipos internacionales. Al terminar esta experiencia se les entregará un certificado del trabajo realizado.

Los aspirantes deben tener un mínimo de 18 años de edad antes de Julio de 2007 y necesitan tener un buen manejo del idioma inglés y preferiblemente de otra lengua. El francés es especialmente útil. Tener una experiencia previa en organización y liderazgo es una ventaja,

One of the communities working in the dining room

al igual que habilidades relacionadas con áreas de servicio, que incluyen: Cocina, servicio de comidas, limpieza y mantenimiento del hogar, atención del jardín infantil, servicios técnicos y administrativos, incluyendo la secretaría, la recepción, el teléfono y otros. Los internos pueden rotar por diversas áreas de trabajo, dependiendo de las necesidades que haya en el centro.

Se espera que los internos paguen sus costos de transporte desde su lugar de origen hasta Caux y su regreso. No reciben ningún sueldo pero tienen la seguridad de que todos sus gastos de hospedaje y almientación serán financiados por la organización. Caux es un centro sin fines de lucro y se mantiene gracias a la colaboración de muchos voluntarios que aportan tiempo, habilidades y dinero. Por lo tanto, cualquier aportación monetaria que puedan hacer será apreciada grandemente.

Preguntas más frecuentes sobre el programa.

Para mayor información por favor contactarse con los encargados del programa vía correo electrónico, enviando sus datos, cómo contactarlo, dónde escuchó acerca del programa y el nombre de la persona que será su referencia, enviando también los datos de ésta para poder cantactarla.