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Prioridades Estratégicas

INTRODUCCIÓN

2015 podría llegar a reconocerse como el año en que el extremismo fue la corriente principal. El continuo aumento del terrorismo 'religioso' ha provocado nuevas, y no menos extremistas, respuestas de quienes se sienten amenazados. La polarización y la división están aumentando a un ritmo aparentemente exponencial.

El extremismo es un síntoma de problemas más profundos y no puede ser respondido por la fuerza ni a través de la moderación y la tolerancia. Se necesita una inclusividad apasionada que afirme la dignidad esencial y la contribución de cada persona, de cualquier raza, religión u origen, y al mismo tiempo que se exija justicia. La dinámica creciente del extremismo sólo puede ser contrarrestada por una dinámica ascendente de la compasión, la integridad y el servicio.

Este documento describe las prioridades estratégicas para Iniciativas de Cambio Internacional para el año 2016 al 2018..

PRIORIDADES ESTRATÉGICAS DE IdeC INTERNACIONAL 2016-2018

IdeC Internacional ha identificado tres prioridades estratégicas y se centró en una prioridad primordial, "Abordar las causas profundas del extremismo de todo tipo".

Hacemos hincapié en que el mal gobierno y la injusticia económica suelen estar entre las causas fundamentales de extremismo. El trabajo que se realiza en estas prioridades estratégicas tiene una relación directa con la primera prioridad, y de esta manera podemos ver que todos estamos contribuyendo a la misma meta.

 
Prioridad Estratégica Primordial 1
 
ABORDAR LAS CAUSAS PROFUNDAS DEL EXTREMISMO DE TODO TIPO

El extremismo de cualquier forma o color no sólo amenaza a la civilización moderna, sino también actúa directamente en contra de los valores básicos de IdeC. El problema del extremismo, así como la solución, tienen sus raíces en la naturaleza humana. El miedo, el odio, la codicia y la indiferencia perpetúan el conflicto, la injusticia, la pobreza y la destrucción del medio ambiente.

Iniciativas de Cambio busca fomentar el diálogo honesto entre las divisiones crecientes, construir la confianza para hacer frente a los estereotipos y al extremismo, y buscar los valores comunes en los cuales basar las nuevas relaciones y trabajar en equipo para hacer frente a los desafíos comunes..

Áreas Clave de Acción

  • Abordar la creciente polarización entre las comunidades musulmanas y no musulmanas, especialmente en los países occidentales, el Medio Oriente y África.
  • Apoyar al Grupo de Dirección Europea y al Grupo de Coordinación Regional Árabe en sus esfuerzos por fortalecer sus redes regionales y promover diálogos e intercambios entre Europa y el Medio Oriente.
  • Aprovechar los programas existentes, como "Creadoras de Paz", "Esperanza en las Ciudades", "Iniciativas por la Tierra, la Vida y la Paz", "Fundamentos para la Libertad" y "Educación para la Paz" (Francia) para ofrecer liderazgo en este asunto.
  • Animar los programas e iniciativas que educan a los jóvenes en los valores de la participación, la inclusión y la paz.
  • En estrecha colaboración con la Fundación Caux, desarrollar la contribución de Caux en la promoción del diálogo, creando un espacio para la reflexión y para encontrar soluciones, sobre todo en relación con los problemas de la migración.
  • Buscar alianzas con organizaciones relevantes fuera de la red de IdeC.
  • Apoyar el desarrollo del liderazgo en el mundo árabe/musulmán, a través de programas  tanto a nivel local como en los centros de conferencias de Caux (Suiza) y Asia Plateau (India).
  • Continuar el desarrollo de una iniciativa emergente entre la India e Indonesia de trabajar juntos para reforzar la cohesión en sus propias sociedades religiosamente diversas.
  • Animar a los de la red de IdeC que no pueden conectarse directamente con lo anterior para dar atención a la lucha contra el extremismo en sus propias localidades.
 
Prioridad Estratégica 2
 
PROMOVER INICIATIVAS PARA UNA GOBERNANZA JUSTA 

Áreas Clave de Acción

  • Facilitar la participación de líderes con influencia estratégica en las conferencias sobre Gobernanza Justa en Caux y Asia Plateau, acompañándolos cuando sea posible.
  • Facilitar el desarrollo de servicios del Centro IC para la Gobernanza (India) en los países africanos.
  • Colaborar de manera regional para apoyar las iniciativas en Sudán del Sur a través del Grupo de Trabajo de Sudán del Sur.
  • El CI continuará animando altos niveles de buen gobierno en los Equipos Directivos de IdeC, como modelos a seguir. 
 
Prioridad Estratégica 3
 
DESARROLLAR EL LIDERAZGO ÉTICO EN EL MUNDO EMPRESARIAL Y LA VIDA ECONÓMICA

De las 150 principales entidades económicas del mundo, el sesenta por ciento son organizaciones empresariales. IdeC tiene como objetivo colaborar con todas las partes interesadas en los negocios y la economía mundial, para inspirar, conectar y animar a las empresas e individuos a promover el liderazgo ético, y contribuir a una sociedad equitativa y humana.

Áreas Clave de Acción

  • Apoyar los programas internacionales de negocios y economía de IdeC como Iniciativas de Caux para los Negocios (CIB) y Confianza e Integridad en la Economía Global (TIGE).
  • Promover una participación más amplia de equipos de IdeC con líderes empresariales y con los problemas que ellos enfrenta, y animar a los Grupos de Coordinación Regional para conectar con los programas empresariales existentes en IdeC.
  • Apoyar el desarrollo y dar a conocer el programa de capacitación El Corazón del Liderazgo Eficaz y otros programas similares para líderes empresariales en Europa y las Américas.
 
CONCLUSIÓN

Estas prioridades estratégicas avanzarán sobre lo que ya está en marcha a nivel internacional, nacional y local en el movimiento de IdeC. El Consejo Internacional y el Equipo de Operaciones dedicarán su atención principal a la prioridad número uno, y al mismo tiempo animarán y afirmarán a los equipos que trabajarán en las otras áreas prioritarias.

La implementación de las tres prioridades estratégicas será revisada con frecuencia por el CI. Siempre que sea posible, y para las acciones y proyectos específicos, tenemos la intención de poner en marcha procesos de evaluación más formales.

 

NUESTRO ENFOQUE

El enfoque principal de IdeC, con su énfasis en el cambio global a través de un cambio personal, permanece constante. Sus principales prácticas básicas son:

  • Buscar la sabiduría interior, a través de espacios de reflexión para liberar el potencial creativo que existe en cada uno;
  • Empezar por uno mismo como base de la responsabilidad y la integridad personal; IdeC señala los valores de honestidad absoluta, generosidad, amor y pureza del corazón y de las acciones como evaluaciones prácticas de nuestros motivos y comportamiento diarios;
  • Fomentar el diálogo en la diversidad para construir relaciones auténticas basadas en la confianza;
  • Poner en marcha acciones concretas para responder a las necesidades locales y mundiales.

 

NUESTRAS ÁREAS DE ENFOQUE

  • Construcción de la confianza: Paz y cohesión social a través de la confianza y la reconciliación.
  • Liderazgo Ético: Desarrollo de una cultura de liderazgo basada en la integridad moral, la compasión y el servicio desinteresado.
  • Forma de Vida Sustentable: Justicia económica y sustentabilidad medioambiental a través de la transformación de las motivaciones y el comportamiento.

 

NUESTROS CENTROS INTERNACIONALES DE CONFERENCIAS 

Los dos principales centros de IdeC se encuentran en Caux, Suiza, y en Asia Plateau, Panchgani, en la India. Estos centros se establecieron a través de donaciones voluntarias de innumerables personas que fueron impactadas por las ideas de Iniciativas de Cambio. Pertenecen y son operadas, respectivamente, por la Fundación CAUX-Iniciativas de Cambio de Suiza, y por Amigos del Rearme Moral (India). Estos centros acogen a cientos de personas cada año en todo el mundo quienes asisten a programas, eventos y pasantías.

En 2015 más de 3,000 personas participaron en conferencias y talleres en Asia Plateau, y cerca de 2,000 personas en Caux. Estos eventos abordan temas como la gobernabilidad, la paz, el desarrollo y mucho más, donde se hace énfasis en los factores humanos. ¿Cómo una persona del egocentrismo al amor por los demás? ¿Dónde encuentran el valor para luchar contra la injusticia? ¿Cómo se puede sanar el odio? ¿Pueden perdonar aquellos que han sufrido? Superar retos personales como éstos es a menudo crucial para que una persona pueda trabajar eficazmente  para mejorar su sociedad. Asia Plateau y Caux ofrecen a todos un espacio para buscar superar todo esto y tomar la decisión de trabajar por los demás.