AGENDA POUR LAInitiatives et Changement (I&C) part de l’idée que le changement des motivations, des attitudes et des comportements est non seulement possible, mais constitue le seul fondement solide d’un changement plus vaste et plus durable de la société. Ce constat correspond à l’expérience de millions de personnes, participant ou non à Initiatives et Changement, qui ont décidé de s’engager dans le processus de changement de leur propre vie.
Bien souvent ce processus est enclenché par la réponse morale et spirituelle d’une personne à sa prise de conscience des besoins du monde. A première vue, l’idée de commencer par soi-même peut sembler simpliste, mais elle est logique. Si je veux vraiment la paix dans le monde, pourquoi ne commencerais-je pas par un travail sur mes propres relations avec ma famille et mes voisins? Si je veux vraiment qu’on lutte contre la corruption et le crime, pourquoi ne pas commencer par être moi-même honnête et fiable. ?
L' expérience montre que, selon l’expression utilisée par un dirigeant syndical, « lorsque les gens changent, les structures de la société changent; et lorsque les structures de la société changent, les gens changent. Les deux vont de pair, les deux sont nécessaires. »
Pour favoriser ce processus de transformation intérieure, voici ce que propose Initiatives et Changement :
pratiquer un temps de silence quotidien, au cours duquel chacun écoute sa conscience, sa «à voix intérieure» ou , pour les croyants, les indications de Dieu, cette écoute permettant de trouver la direction à suivre et les corrections de trajectoires à apporter;
essayer d’appliquer, dans la vie quotidienne, les valeurs morales absolues d’honnêteté, de pureté, de désintéressement et d’amour; dans la mesure du possible, réparer les erreurs du passé et adhérer à une nouvelle motivation;
chercher à approfondir les racines de sa propre tradition religieuse, et travailler sur les implications que cela entraîne; pour les personnes qui n’embrassent aucune religion en particulier: prendre la peine d'agir selon sa conscience et de mettre en œuvre le principe de compassion.
mener un dialogue ouvert et honnête avec des hommes et des femmes d'origines différentes.
Parfois le changement est spectaculaire et rapide; parfois il est très simple et intervient dans la durée. Les initiatives de changement commencent par la personne qui décide de changer, mais ne se limitent pas à elle. Le partage de nos expériences avec d’autres entraîne souvent une réaction en chaîne. Les témoignages ci-dessous sont des exemples qui montrent qu’une décision personnelle peut avoir des implications profondes.
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