En août 2002, le Conseil International a présidé à la formation d’Initiatives et Changement-International, une association internationale dont le siège se trouve à Caux en Suisse.

L'association Initiatives et Changement-International est l'organisation légale et administrative qui fédère les associations nationales d'Initiatives et Changement. Elle met ses compétences et l'expérience de ces associations au service des Nations Unies et d'autres institutions internationales. Elle est régie par le code civil suisse. Son comité exécutif compte neuf membres, dont le président fondateur était le Suisse Cornelio Sommaruga jusqu'en 2006. Mohamed Sahnoun, diplomate algérien et ancien conseiller spécial de Kofi Annan pour la Corne de l'Afrique, lui a succédé et depuis janvier 2009, elle est présidée par l'Indien Rajmohan Gandhi, petit-fils du Mahatma. L'association internationale est responsable des antennes de New York et de Genève auprès de l'ONU et des institutions internationales.

Initiatives et Changement International est une organisation internationale non-gouvernementale (OING). Elle bénéficie du statut consultatif spécial auprès du Conseil Economique et Social (ECOSOC) des Nations Unies et du statut participatif auprès du Conseil de l'Europe à Strasbourg.

• En savoir plus sur les implications de ces deux statuts.

Objectifs de l'Association:

1. Représenter le caractère universel et multi-religieux du mouvement.

2. Faciliter les relations avec les institutions et organisations internationales.

3. Offrir une référence commune pour toutes les organisations nationales.

4. Surveiller l'utilisation internationale du nom "Initiatives et changement" et les appellations antérieures du mouvement: Réarmement moral et ses initiales RAM.

Le Président est Rajmohan Gandhi, le vice-président, Richard Ruffin et le trésorier Lorne Braun . Roberta Méan est chargée de mission pour I&C International. Elle représente l'Association auprès des Nations Unies et les autres organisations internationales basées à Genève.

Les pays membres de l'Association sont: l'Afrique du Sud, l'Allemagne, l'Australie, le Brésil, le Canada, le Danemark, les Etats-Unis, la Finlande, la France, l'Inde, le Japon, le Kenya, , la Nouvelle-Zélande, le Nigeria, la Norvège, l'Ouganda, les Pays-Bas, le Royaume-Uni, la Suède, la Suisse.

Comité exécutif:

RAJMOHAN GANDHI Président

 Rajmohan Gandhi est journaliste et auteur. La biographie détaillée qu’il a faite de son grand-père, le Mahatma, a été publiée en 2006 et lui a valu une reconnaissance internationale. Le livre vient d’être publié en français sous le titre "Gandhi, sa véritable histoire". Ses articles apparaissent régulièrement dans des journaux nationaux. Il a aussi écrit plusieurs biographies, dont une sur son grand-père maternel, C. Rajagopalachari, le premier gouverneur de l’Inde indépendante.

Gandhi enseigne et fait de la recherche à l’université d’Urbana-Champaign dans l’Illinois aux USA.

L’association de Gandhi avec Initiatives et Changement date de ses années d’études en Ecosse. En 1963, il conduit une « Marche sur roues » en Inde, invitant des milliers de ses compatriotes à travailler pour « une Inde propre, forte et unie ». A l’issue de cette marche, afin de répondre aux nombreuses demandes de formation, Gandhi se lance dans la création d’un centre d’I&C, à Panchgani,  dans l’état du Maharastra. L’ouverture d’ « Asia Plateau »a lieu en 1968. Dès cette date, le centre n’a cessé d’offrir des cours dans l’éthique et la responsabilité à des milliers de gens de l’industrie, la politique, l’armée et d’autres secteurs de la société.

Un objectif constant dans la vie professionnelle et personnelle de Rajmohan Gandhi a toujours été d’encourager de meilleures relations entre Musulmans et Hindous. 

RICHARD RUFFIN

Né en Virginie aux Etats-Unis, c'est cependant durant ses études à l'Université d'Oxford, en tant que "Rhodes scholar" que Dick Ruffin a été en contact avec I&C. Après ses études, il s'engagea dans la marine américaine pendant la guerre du Vietnam, d'abord comme officier des communications sur un destroyer puis à Washington, au secrétariat de la Défense. En 1971, il refusa des offres de travail au Pentagone afin d'approfondir ses connaissances sur I&C, sa pertinence pour l'Amérique et son rôle dans le monde. Cette recherche se transforma en un engagement pour la vie. Il a participé à plusieurs programmes d'I&C et fut responsable pour l'aspect légal et administratif d'I&C aux USA de 1980 à 2003. Il est maintenant le Vice président exécutif d'I&C International. Dick vit à Washington DC depuis 22 ans avec sa femme Randy elle aussi engagée à I&C et ils ont deux enfants adultes.

LORNE BRAUN

Lorne Braun est consultant auprès d’ONG humanitaires canadiennes. Il a commencé sa carrière dans la technologie de la construction, les normes et la gestion. Durant ces 24 dernières années, il a travaillé dans le développement international, travaillant avec des ONG, le secteur public et le gouvernement canadien. Il a récemment aussi enseigné 4 ans la gestion dans le secteur international sans but lucratif dans un collège de Vancouver. Lorne a un MA en analyse et gestion de conflits de l’université de Royal Roads dans l’état de Victoria. Ses recherches sur le conflit Erytrée-Ethiopie a permis de faciliter un travail de dialogue au Canada et Royaume Uni. Lorne a été membre de plusieurs comités, dont sa paroisse, l’aumônerie mutli-religieuse de l’aéroport de Vancouver et plusieurs coalitions d’ONG canadiennes et internationales. Il a beaucoup voyagé, et a vécu 3 ans en Ethipie avec sa femme Joyce et leur petite fille Megan. Plus récemment, Lorne s’est impliqué dans le Conseil d’I&C au Canada, dont il est l’actuel président.

)HENNIE DE POUS-DE JONGE

Après une formation d’institutrice, Hennie de Pous-de Jonge a travaillé pendant 5 ans avec le Réarmement moral en Asie, Australie et Nouvelle Zélande. A son retour aux Pays-Bas, elle devint la rédactrice en chef de Nieuw Wereld Nieuws appelé plus tard Ander Nieuws, le journal du RAM/I&C en hollandais. Elle et son mari ont organisé des programmes et des conférences pour les familles et les jeunes dans son pays ainsi que dans le centre de conférences de Caux en Suisse. De 1980 jusqu’en 1990, elle a eu des responsabilités diverses dans le parti démocrate chrétien (CDA) au niveau national et local. De 1990 à 2000, elle a enseigné dans une école primaire d’une région multiculturelle de la Haye. Depuis 2000, elle participe au dialogue interculturel et interreligieux au Pays-Bas, qui a culminé dans plusieurs conférences à Caux sur « Le facteur spirituel dans une société séculaire » et « Un cœur et une âme pour l’Europe ». Elle est aussi active dans le programme pour la Paix et la Création de la confiance au sein de I&C. Elle est l’auteur de Reiken naar een nieuwe wereld (Tendre vers un monde nouveau) qui relate l’histoire du Groupe d’Oxford, du Réarmement moral et Initiatives et Changement au Pays-Bas depuis 1924. Le livre a été publié par l’éditeur bien connu en Hollande Kok in Kampen. Il offre un regard honnête sur le développement du mouvement et de ses idées dans un contexte historique. Hennie est mariée avec Johannes de Pous et ils ont trois enfants adultes.

MIKE BROWN

C’est en tant qu'étudiants déjà que Mike Brown et sa femme, Jean, ont travaillé pour Initiatives et Changement, dont 10 ans en Inde et 9 en Amérique. Mike a commencé à écrire dans les années 60 comme rédacteur d’un tabloïde pour jeunes à Los Angeles. Il a passé 8 ans dans l’équipe de « Himmat », un hebdomadaire indien proposant un regard éthique sur les événements. En 2003 paraît son premier livre, « No Longer Down Under-Australians creating change ». Pendant 20 ans Mike a participé activement au mouvement de réconciliation entre les aborigènes et le reste de la population. Il a reçu en 2000 le prix de la « personne non-indigène » dans son état. Depuis 2001, il est un des coordinateurs de « Action for Life », un cours de formation offert chaque année à 40 personnes de tous âges, provenant d'une vingtaine de pays et sillonnant l’Inde.

ANTOINE JAULMES

En 1981, Antoine Jaulmes reçoit son diplôme d’ingénieur de l’Ecole des Mines de Paris. Après son service militaire, il collabore une année au travail du Réarmement Moral en France, aux USA et au Canada. Depuis 1983 il travaille comme ingénieur chez PSA Peugeot-Citroën, occupant différents postes dans la production et dans la recherche et le développement. Il a été particulièrement heureux de faire deux fois partie de l'équipe chargée de lancer une nouvelle usine d’assemblage, en France et en Slovaquie. Il est actuellement vice-président du conseil d’administration d’Initiatives et Changement en France, et membre du conseil suisse de la Fondation Caux-Initiatives et Changement. Ses intérêts comprennent le dialogue interreligieux, la réconciliation et, au cœur de celle-ci, les mécanismes de changement dans la vie aussi bien professionnelle que personnelle ; ces intérêts se reflètent dans les divers articles et éditoriaux qu’il écrit pour les publications d’Initiatives et Changement ou pour d’autres journaux. Son épouse, Joanna de Boer, est hollandaise et ils ont quatre enfants. Leur famille a des liens très forts avec les Pays-Bas comme avec la France, et partage le même intérêt pour le travail d’Initiatives et Changement.

K. HARIDAS

Est né en Malaisie où il a suivi ses écoles primaires et secondaires avant de partir pour l’Inde en 1967 pour ses études universitaires. C’est à l’université qu’il apprit à connaître le travail du Réarmement Moral-Initiatives et Changement en décembre 1969. Il prit alors une année sur ses études pour travailler avec le Réarmement Moral-Initiatives et Changement et cet engagement à plein temps se poursuivit jusqu’en juin 1984. A son retour en Malaisie, il est devenu directeur exécutif d’une fondation pour l’éducation et occupe toujours ce poste. Il est licencié en droit et en études sur la communication, et possède des diplômes post-grades en droit de la Shariah, en comptabilité et finance et en gestion de projets. Il est actuellement vice-président de MRA Malaisie et se montre actif dans plusieurs ONG qui travaillent dans les domaines du dialogue interreligieux et de la justice. Il est marié à Tia qui est femme au foyer et ils ont trois filles.

ANDREW LANCASTER

En 1965, poussé par la vision d’un monde différent, Andrew diffère de 12 mois ses études d’ingénieur civil à Melbourne afin d’être disponible pour participer au programme du Réarmement Moral (maintenant Initiatives et Changement) en Australie. Ce report d’études se transforme en vocation et a continué jusqu’à aujourd’hui. Entre-temps il a travaillé pendant de longues périodes en Nouvelle-Zélande, en Amérique du Nord et en Grande-Bretagne. Il vit depuis 30 ans à Canberra, où il a, avec sa femme Margaret, développé des contacts avec le Parlement. Il siège depuis 25 ans au Conseil de direction d’Initiatives et Changement pour l’Australie et a coédité le World Bulletin (prédécesseur de Global Update) pendant 12 ans. De juin 2003 à octobre 2006 il a été coordinateur national pour Initiatives et Changement en Australie. Ils ont trois fils adultes et deux petits-fils.

INESE VOIKA

Elle vient de Lettonie et s’est formée puis a travaillé dans le domaine du journalisme d’investigation. En 1998 elle crée Transparency International pour la Lettonie, qui est devenu un des phares de la société civile dans la réforme du financement des partis et de l’éthique des fonctionnaires gouvernementaux. Elle a siégé au conseil international de Transparency International, organisation qui lutte contre la corruption, active dans 85 pays. Inese a un diplôme en administration publique de l’université de Harvard, auquel s’ajoutent des études achevées en 2005 avec une bourse Fulbright, et un bachelor en sciences de la communication de l’université de Lettonie. Actuellement Inese s’occupe de formation au leadership et siège au Conseil de direction de Transparency International en Lettonie. Ses liens avec Initiatives et Changement remontent à 1992. Elle a participé activement à la « Table ronde de la mer Baltique » et travaille actuellement à l’établissement d’un réseau de formation dans la région. Elle est mariée et a deux jeunes enfants.

 JORULF BROVIG SILDE

Jorulf B. Silde est coordinateur pour les questions de santé, d’environnement et de sécurité à l’université d’Oslo en Norvège. Il se concentre surtout sur le développement de stratégies durables pour l’amélioration de la place de travail. Il participe à I&C depuis 10 ans en Norvège et est le vice-président du Conseil norvégien d’I&C. Il est marié et a trois enfants.