Good governance at every level by developing a leadership culture based on moral integrity, compassion and selfless service
Leadership éthique
Bonne gouvernance à tous les niveaux en développant un leadership intégre, moral et désintéressé
Vendredi, 23 septembre, 2016
Tools for Change participants

Il y a un an, Haridas et Tia Nair, Patrick Santa Maria et Robert Chen, résidents de Malaisie, furent invités par des amis au Timor oriental afin de les aider à organiser des programmes de formation d’I&C. Ils ont passé un an à les préparer.

Mardi, 10 mai, 2016
Members of the Foundations for Freedom network with John Bond in Kiev, (l to r) Oleksa Stasevych, John Bond, Kostiantyn Ploskyi, Vladyslava Kanevska, Angela Starovoytova

John Bond rend compte d'une visite en Ukraine en avril, où, malgré les immenses exigences de défense de leur pays, l'Ukraine fait des progrès en vue d'établir des « valeurs européennes ». Il a appris que, aussi dur soit le fait de renverser un régime autoritaire, il est encore plus difficile d'en construire un meilleur.

Mardi, 10 mai, 2016

Un deuxième atelier Conduire le changement a eu lieu à Asia Plateau, centre de conférences d’I&C en Inde, pour les jeunes du 1er au 5 mai.

Mardi, 29 mars, 2016
Jake Hershman

Président du CA d’Initiatives et Changement (I&C) Etats-Unis, H. Alexander Wise Jr., a annoncé l'embauche de Jacob J. Hershman en tant que directeur exécutif d’I&C Etats-Unis, à compter du 18 Avril 2016.

Lundi, 29 février, 2016

Ce Dialogue 2016 pour une Gouvernance équitable a réuni près de 150 participants de plus de 25 pays à Panchgani en Inde du 12 au 17 février.

Lundi, 25 janvier, 2016
Audience at launching of Great Company at the Balaji Society Institute of Management in Pune by Yusuf Khan

Plus de 500 étudiants en MBA ont rempli un énorme auditorium à Pune, en Inde, pour écouter Michael Smith, directeur des programmes d’affaires pour I&C-UK et auteur du livre Great Company, s’exprimer sur les « Piliers de la confiance et de l’intégrité » le 20 janvier. Il était accompagné par Talia Smith du programme d’affaires TIGE (Confiance et intégrité dans une économie mondialisée) d’Initiatives et Changement, et par Saurabh Gupta, directeur de la communication pour I&C International, basé à Pune. L’évènement a eu lieu à la Sri Balaji Society, une des meilleures écoles de commerce de cette ville industrielle.

Jeudi, 14 janvier, 2016
Caux Scholars Program photo for  right side panel of US website

We are accepting applications for our summer peacebuilding programme in Switzerland. The Caux Scholars Program (CSP) is a one month academic programme that teaches students how to be peacebuilders in every facet of their lives. Application deadline: February 19, 2016.

Mardi, 05 janvier, 2016

Quatorze jeunes d'Afrique du Sud et du Zimbabwe ont participé au camp 'En marche vers le Changement' du 4 au 15 décembre 2015, sur le site du camp Golden Gate de la province de l'État-Libre en Afrique du Sud.

Mercredi, 02 décembre, 2015
Participants at the forum, held at the Muslim educational institute Kista folkhögskola in Sweden

« L'argent est seulement un moyen, ce n'est pas le but final de l'entreprise », a commenté Christian Felber, fondateur autrichien du mouvement 'L'économie pour le bien commun'. Il intervenait sur le thème « Comment faire pour créer une économie pour le bien commun » à Stockholm, en Suède, le 18 novembre. Felber a été rejoint par Mike Smith, qui a lancé son livre 'Great Company' lors de l'événement.

Mercredi, 02 décembre, 2015
Four Quadrants Model by Ken Wilbur

Le changement. Le changement est ce que nous recherchons à Initiatives et Changement (I&C). Mais pour quel changement travaillons-nous spécifiquement dans l’équipe néerlandaise ? Et comment faisons-nous durer le changement ? Et encore, devrions-nous juste dire « durer » ? S’il s’agit d’un vrai changement, ne devrait-il pas continuer à évoluer ?

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