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2017 International Council members
Conseil International
Assurer un leadership à I&C International

Conseil International

Le Conseil international assure le leadership d'I&C en ligne avec les objectifs d'Initiatives et Changement International et les décisions de l'Assemblée mondiale annuelle. Le Conseil est composé de neuf à onze membres élus par l'Assemblée mondiale. Le président interagit à un niveau élevé avec les parties prenantes et garde un contrôle sur la vision, la mission et la bonne gouvernance. Le travail de gouvernance du Conseil est dirigé par le vice-président, en étroite collaboration avec le trésorier et le directeur exécutif. Le directeur exécutif est responsable des opérationd quotidienne d'I&C International et rapporte au vice-président. Pour une description plus détaillée, voir les statuts.

Membres actuels

Mohan Bhagwandas (Vice Président) (Australie/Sri Lanka)

Mohan BhagwandasAprès avoir travaillé à l'échelle internationale avec I&C en Asie du Sud, Europe, Amérique du Nord et Australie, Mohan s'est engagé dans une carrière dans l'industrie des technologies de l'information en 1990. Il a travaillé pendant 15 ans à un poste de cadre supérieur dans la stratégie d'affaires d'une entreprise mondiale de systèmes d'information. Il a apporté ses compétences en leadership à I&C. Il a été nécessaire de prendre des décisions à haut risque, pour faire face au changement massif, élaborer des plans stratégiques et opérationnels et s'adapter à un enviroement global. Son expérience lui a aussi permis de développer l'intégrité et la confiance dans l'entreprise et d'apporter des compétences de leadership à son équipe.

En 2006, Mohan a décidé de passer d'un emploi à temps plein à un travail à temps partiel, afin de développer le programme Confiance et intégrité dans une économie mondialisée (TIGE) à Caux. Au cours des six dernières années, il a occupé le rôle de coordinateur international, en collaboration avec un groupe de 30 jeunes, professionnels, universitaires, écologistes, formateurs au leadership et nombreux animateurs - dans le cadre d'une équipe de plus en plus qualifiée pour offrir un programme continu toute l'année dans plusieurs pays. Il est devenu vice-président d'I&C International le 1er Janvier 2015.

Ron Lawler (Australie) (Trésorier)

Ron LawlerRon a été un gestionnaire au sein du gouvernement australien depuis 1992. Avant cela, il a vécu et travaillé dans une région éloignée pendant quatre ans où il gérait une ONG venant en appui aux autochtones de retour dans leur pays traditionnel. Après l'obtention du diplôme de l'Université, il a travaillé 15 ans à temps plein comme travailleur volontaire avec I&C en Inde, en Asie du Sud-Est, en Europe et au Canada. Il a un intérêt tout particulier pour l'Indonésie et apprend la langue. En tant que gestionnaire de la communauté et planificateur stratégique, il a été engagé dans des réponses innovantes envers les sans-abri, la protection des enfants, le renforcement de la famille et le détournement de jeunes hommes autochtones du système pénal.

Kiran Gandhi (Inde)

Kiran GandhiKiran Gandhi est un consultant en ressources humaines pour les PME et grandes entreprises en Inde. Auparavant, il a travaillé en tant que responsable des ressources humaines pour trois sociétés indiennes mondiales et a été responsable de la formation de Tata Motors, Jamshedpur. Il offre des formations en entreprise dans le domaine du leadership et de la gestion des comflits et sert de coach aux dirigeants de sociétés. Kiran a enseigné dans des écoles de gestion prestigieuses telles que l'Indian Business School, l'Institut indien de gestion et le Centre de formation de gestion Tata, et c'est un facilitateur régulièr à Asia Plateau, le Centre d'I&C en Inde. Il a obtenu un baccalauréat en technologie de l'Indian Institute of Technology, à Bombay, et un diplôme d'études supérieures en gestion des affaires du Xavier Institut de relations du travail, Jamshedpur. Kiran a développé une passion pour les relations humaines après avoir découvert les idées d'I&C en tant qu'étudiant.

Au cours des trois dernières années, Kiran a mené deux ateliers sur le leadership efficace à Caux, en Suisse, dans le centre d'I&C International et un autre sur les "Outils pour le changement" à Kuala Lumpur, organisé par I&C Malaisie. Ces ateliers ont été très bien accueillies par les participants issus de milieux multi-culturels.

Barry Hart (USA)

Barry HartBarry Hart est professeur en traumatisme, identité et conflits dans le Centre pour la justice et la consolidation de la paix à l'Université Eastern Mennonite. Il était le directeur académique du Centre pour la justice et la consolidation de la paix de 2009 à 2012 et a tenu la même position pour le programme des Caux Scholars, à caux en Suisse de 1997 à 2010. Barry Hart a organisé des ateliers sur le recouvrement des traumatismes psychosociaux et la réconciliation en Irlande du Nord, Libéria, Sierra Leone, Ouganda,  Burundi et parmi les réfugiés rwandais en Tanzanie. Il a vécu et travaillé dans les Balkans, où il a développé et dirigé des programmes de traumatologie et de transformation des conflits pour les écoles, les communautés et les chefs religieux. Il a été engagé dans un projet de consolidation de la paix de trois ans entre l'UEM et l'Université de Hargeisa, dans le Somaliland (2008-2011). Il a également co-dirigé des ateliers interraciaux à Richmond, en Virginie. Il détient un doctorat en analyse et résolution des conflits de l'Institut d'analyse et résolution des conflits (ICAR), de l'Université George Mason. Ses publications comprennent le livre "consolidation de la paix dans les sociétés traumatisées", ainsi que de nombreux chapitres de livres et articles de journaux sur la transformation des conflits et la puissance réparatrice de la justice et de la dignité dans le processus de négociation.

Olena Kashkarova (Ukraine)

Olena Kashkarova Olena est Ukrainienne avec des origines russes. Elle a été impliquée dans le travail d'I&C par le biais de son programme pour l'Europe de l'Est Fondations pour la liberté en 2001 et a voyagé en Europe, en Asie du Sud-Est, en Amérique latine et aux Etats-Unis avec différentes initiatives d'I&C.

Pendant trois ans, elle a coordonné le développement de la plate-forme de formation et de la maison communautaire dans le village de Baranivka en Ukraine centrale.

Son intérêt majeur réside dans le travail pour le dialogue, en particulier en Ukraine entre les personnes d'origines et d'opinions politiques différentes. Elle a commencé un travail de guérison du passé, explorant la compréhension différente de l'histoire en tant que racine du conflit dans la société ukrainienne, a initié des dialogues entre des personnes de visions politiques différentes pendant la révolution de Maidan en 2013-14 et a travaillé pour le Programme des Nations Unies pour le développement, comme spécialiste de la réconciliation. Elle étudie la communication non violente et explore les pratiques de représentation pour développer une approche intégrale du dialogue.

Camilla Wilhelmsen Nelson (Norvège)

Camilla Wilhelmsen NelsonCamilla Wilhelmsen Nelson travaille comme professeur dans les médias et de communication dans une école secondaire à Drammen, Norvège. Après avoir reçu sa maîtrise en communication visuelle à l'Académie Nationale des Arts et du Design à Oslo, elle a travaillé en tant que graphiste et illustrateur freelance pendant cinq ans, avant de travailler comme professeur et d'étudier la pédagogie pour devenir un professeur certifié. Au cours des huit dernières années, elle a donné un jour par semaine pour travailler avec I&C et prendre soin du centre d'Oslo. Elle a fait partie de l'équipe d'organisation des rencontres du Nouvel An en Norvège pour les 30 dernières années, ainsi que de quatre conférences intergénérationnelles à Caux, en Suisse. Camilla est marié à Axel et ils ont trois enfants.

Wadiaa Khoury (Liban)

Wadiaa KhouryWadiaa Khoury est conférencière et chercheuse dans trois universités libanaises, sur la politique et la législation de l'éducation, en mettant l'accent sur l'éducation civique. Elle a également travaillé avec le ministère de l'Éducation et le Centre pour la recherche et le développement dans le domaine de l'éducation (CEDR) dans la mise en place du programme national de services communautaires et dans les processus de développement du programme d'éducation civique.

Wadiaa est active chez I&C depuis 2001, année où elle a rejoint Action for Life pendant 10 mois en Inde et en Asie de l'Est.

Elle a participé à quelques Initiatives Libanaises et à de nombreux programmes et conférences internationales sur la CdI et la CdI, toutes axées sur la confiance par l'écoute active et le dialogue. Elle a fait partie du Voyage de confiance autouyr de Gandhi en 2010 en Afrique et en Europe, où elle s'est inspirée pour construire à la fois sa maîtrise en éducation et en droit public pour poursuivre ses études doctorales et recherches sur la politique éducative et l'inclusion de l'éthique Et les composantes des compétences civiques dans la formation des enseignants.

Steven Kimaru (Kenya)

Steven KimaruStephen Kimaru a été bénévole pendant les 9 dernières années. Il a rencontré I&C lorsqu'il a étudié le droit à l'université. Après l'obtention de son diplôme en 2009, il a décidé de donner du temps à la CdI pendant un an, mais Dieu avait d'autres plans. Depuis, il est bénévole à plein temps.

Il est membre d'I&C Kenya en tant que Secrétaire et trésorier et membre du Groupe de Coordination Africain.

Au fil des ans, Stephen s'est impliqué dans différentes initiatives en matière de CdI au Kenya et à l'étranger. Cela l'a exposé à une variété de formations et de différents environnements. Il a été impliqué dans des programmes majeurs tels que la campagne Élections Propre, le Programme des Jeunes de l'Afrique de l'Est, un Atelier pour l'Afrique et un voyage de guérison pour la réconciliation nationale au Sud-Soudan pour n'en citer que quelques-uns.

Actuellement, il est très impliqué dans les processus de réconciliation par le biais du programme de radicalisation à travers les Dialogues interreligieux et aussi dans l'initiative de l'ILLP dans le comté de Baringo au Kenya.

Stephen est également administrateur de trois sociétés, Consultants en changement efficace, Xperience Media et Penguin Group. Il est marié et a un enfant..

Camilo Villa (Colombie)

Camilo VillaInspiration pour le changement serait l'étiquette qui décrit le mieux qui je suis. Dans ma boîte à outils, je combine les connaissances, les méthodes et les outils de différents domaines allant des sciences sociales à l'esprit d'entreprise, aux outils Internet et à la sagesse des Amérindiens natifs. J'aime écrire. Je combine les activités d'affaires dans ce domaine avec I&C.

Mon niveau d'engagement avec l'équipe colombienne a augmenté au cours des dernières années. Je joue un rôle de premier plan et, conjointement avec ma femme, nous encourageons les événements autour de la réconciliation et du pardon. De plus, nous sommes engagés dans une initiative qui soutient les prostituées dans leur voyage pour guérir leurs blessures et développer leurs propres entreprises.

Mon voyage peut être expliqué en quatre périodes. Le premier était le jeune professionnel avec une carrière de fusée, 1985-2001. Pendant cette période, j'ai obtenu certains diplômes, j'ai occupé des postes de haut niveau dans des organismes publics et, à la fin, je suis devenu maître de conférences dans l'une des meilleures universités colombiennes. La deuxième période pourrait être étiquetée comme la rencontre avec ma propre obscurité, 2002-2009. Près de 10 ans à l'étranger. Tout a disparu : emplois, entreprises, études et même mon mariage. Le principal résultat : je me suis débarrassé d'une grande partie de mon ego et j'ai commencé le véritable voyage pour trouver qui je suis. Mon retour en Colombie a été l'événement aui a clôturé cette période sombre. Le troisième serait le mystique. En m'explorant moi-même, j'ai eu des expériences mystiques profondes qui m'ont amené à des royaumes et des expériences inattendus. Le retour à ma patrie était plus qu'une question de relocalisation, c'était avant tout une rencontre profonde avec la Terre et la nature. Cela m'a fourni un chaînon manquant en lien avec la terre. J'étais alors prêt pour la dernière et actuelle période : la joie de l'amour et de l'entrepreneuriat. J'ai rencontré Luz Stella qui m'a appris comment aimer, comment vivre dans une relation dans laquelle l'apprentissage, la guérison, la transparence, la compassion et Dieu sont au cœur. Nous avons créé notre cabinet. Je suis devenu grand-père et l'abondance est venue à ma vie.