Conseil International

Le Conseil international d'Initiatives et Changement exerce son leadership en fixant les priorités pour l'action mondiale du mouvement et en offrant un service de médiation. Sept à neuf membres occupent leur poste durant 3 à 5 ans. Le Conseil joue un rôle essentiel en fixant le programme mondial d'Initiatives et Changement. Son autorité est morale et non structurelle. La secrétaire en est Nathalie Renia.

Membres actuels 

Omnia Marzouk (Egypte/Royaume Uni), Présidente

Omnia Marzouk est originaire d’Egypte et a vécu une grande partie de sa vie en Australie et au Royaume-Uni. Elle a travaillé en tant que consultante en urgence pédiatrique pendant 15 ans dans l’un des plus grands hôpitaux pour enfants du Royaume-Uni : l’Alder Hey Children’s Hospital de Liverpool. Elle a également été directrice du service d’urgences pendant sept ans, durant lesquels le service a obtenu deux fois le prix de « L’équipe de l’année » pour son innovation. Omnia est actuellement directrice médicale adjointe, et occupe un rôle de premier plan pour les expertises médicales, la planification du travail et la mise en place de stratégie en ressources humaines sur le long terme.

Omnia a découvert Initiatives et Changement (I&C) lors de ses études en Australie et n’a cessé de s’impliquer depuis. Elle s’est engagée durant plusieurs années dans le dialogue interculturel et interreligieux au Royaume-Uni et dans des projets similaires en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique.

Elle apporte à sa fonction de président son point de vue et son expérience en tant que femme active musulmane et arabe travaillant en occident, habituée à travailler avec des personnes d’origines et d’opinions diverses. Elle apporte aussi son expérience de management et de leadership, son sens stratégique et son esprit novateur, ainsi que sa capacité à apprendre de ses échecs autant que de ses succès.

Francophone accomplie, Omnia Marzouk a été élue à l’unanimité par les 31 membres d’Initiatives et Changement international lors de la rencontre du Conseil international d’I&C à Nairobi au Kenya.

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Edward Peters (Royaume Uni), Vice-président exécutif

Edward Peters travaille avec Initiatives et Changement depuis quarante ans, ce qui lui a permis de voyager dans une quarantaine de pays. De 1981 à 2000 il est successivement responsable de programmes de formation de jeunes ; rédacteur en chef de la revue For A Change et coordinateur de Foundations for Freedom (Fondations pour la Liberté), un programme de formations visant à renforcer la démocratie dans les pays d’Europe de l’est. En 1999, il anime également la campagne Clean Slate (pour une "page blanche"), lors des célébrations du Millénaire en Grande-Bretagne. De 2002 à 2008, il est responsable du site internet international d'Initiatives et Changement. En 2009 et 2010, il est l'assistant du président d'Initiatives et Changement International, Rajmohan Gandhi et, à ce titre, il organise le "voyage de dialogue et de découvertes" qui conduit Gandhi et son épouse dans une quinzaine de pays. L'épouse d'Edward est suédoise, Ils ont deux enfants adultes et habitent Oxford, en Grande-Bretagne.

Lorne Braun (Canada), Trésorier

Après avoir travaillé pour l'industrie du bâtiment comme cadre supérieur et conseiller fiscal, Lorne Braun est depuis 26 ans consultant auprès d'ONG canadiennes engagées dans des actions humanitaires dans le monde entier ou de projets de développement du secteur public. Titulaire d'un mastère en analyse et résolutions des conflits de l'Université Royal Roads à Victoria (Canada), il enseigne pendant quatre ans le management international dans le secteur non-lucratif. Ses travaux sur le conflit entre l'Ethiopie (où il a passé trois ans) et l'Erythrée l'ont conduit à être le facilitateur de dialogue au Canada et en Grande-Bretagne. Ce grand voyageur est aussi administrateur de différentes ONG et de l'aumônerie interreligieuse de l'aéroport de Vancouver. Président du Conseil d'administration d’Initiatives et Changement-Canada depuis plusieurs années, il est trésorier de l'Association internationale depuis octobre 2008.

Fabiola Benavente (Mexique), Recherche de financement

Originaire de la province mexicaine du Chiapas, Fabiola Bonavente est une professionnelle du marketing international animée d'une grande passion pour les gens et pour la planète. Diplômée de l'Université de Monterrey, elle a été nominée pour la distinction Suma cum laude. C'est à Monterrey qu'en 1998 elle découvre Initiatives et Changement. En 2001 elle participe à la formation sur la transformation des conflits "Caux Scholars Program" (organisé en Suisse). Déjà comme étudiante, elle sait qu'elle ne se contentera jamais d'une belle carrière professionnelle, tant que d'autres vivent dans la souffrance sur une planète menacée. Elle décide alors de suivre sa vocation de mettre ses compétences professionnelles au service d'une action qui "fasse la différence". Après deux ans à Londres, où elle s'occupe du marketing de la revue For a Change, elle retourne au Mexique où elle travaille pour Intel, puis comme directrice du programme Development leadership d'un institut de recherche privé mexicain. Elle anime, à l'intention de jeunes dirigeants politiques, le premier programme mexicain de formation éthique au leadership. Elle contribue aussi au développement de la jeune équipe d'Initiatives et Changement. Elle est membre de l'équipe d'organisation de la session annuelle de Caux Confiance et Intégrité dans une économie mondialisée (TIGE). Elle s’occupe également d’une entreprise sociale, qui mobilise des individus, des associations et des entreprises dans un vaste programme de reforestation visant à contribuer à la réduction du réchauffement climatique.

Chris Breitenberg (USA), Communication

Chris Breitenberg a grandit dans le New Jersey avant de faire ses études en Caroline du Sud où il a obtienu en 2003 une licence en religion. Il travaille alors pendant deux ans avec Initiatives et Changement à Washington où il est chargé de la communication et du développement des programmes. Son amour des voyages et son intérêt pour les questions de formation l'amènent en 2003 en Inde, où il suit le programme Action for life 5. L'expérience transformatrice qu'il fait alors le lance sur une nouvelle voie : aider les jeunes qui veulent que leur vie ait un effet positif sur le monde, dans leur développement personnel, sur le plan spirituel et dans leurs choix de vie. Il travaille ensuite pour un institut de formation au leadership à Washington tout en étant le coordinateur des programmes d'I&C aux Etats-Unis, en Europe et en Asie. Il est actuellement Directeur de communication pour I&C-USA. Parallèlement, il met sur pied un programme expérimental pour la jeunesse américaine, avec deux objectifs : créer la confiance et former au leadership. Il vit à Virginia Beach (Virginie) et il vient de courir son premier marathon. Musicien accompli et auteur de chansons, il est un fan de l'équipe de baseball de Boston, les Red Sox et du football que ce soit américain ou ballon rond. 

Hennie de Pous-de Jonge (Pays-Bas), Partenariats

Enseignante de profession, Hennie de Pous-de Jonge a travaillé pendant cinq ans avec Initiatives et Changement en Asie, en Australie et en Nouvelle Zélande. De retour aux Pays Bas, elle est rédactrice responsable de la publication périodique d'I&C. Ander Nieuws. Avec son mari Johannes de Pous, elle organise des programmes et des rencontres à l'intention de jeunes et de familles aux Pays-Bas et dans le centre de rencontres internationales de Caux, en Suisse. De 1980 à 1990, elle occupe différents postes de responsabilité dans les échelons local et national du Parti Chrétien Démocrate (CDA). De 1990 à 2000, elle enseigne dans une école primaire d'un quartier multiculturel de La Haye. Depuis 2000, elle s'investit dans des dialogues interculturels et interreligieux suite à sa participation à plusieurs sessions de Caux ("Le facteur spirituel dans une société laïque", "Un cœur et une âme pour l'Europe"). Elle participe aussi au programme d'I&C "Artisans de Paix". Elle est l'auteur d'un ouvrage paru en néerlandais et en anglais sous le titre "A la recherche d'un monde nouveau" (Editions Kok). Elle y retrace l'histoire du Réarmement moral, puis d'Initiatives et Changement aux Pays-Bas depuis 1924. Les De Pous ont trois enfants adultes.

Shoufeng Hsu (Taiwan), Formation et dévellopement des membres

Originaire de Taiwan, Shoufeng Hsu est engagé avec I&C depuis 22 ans. Il s'est surtout consacré à des programmes de formation de jeunes dans son pays et dans la région Asie-Pacifique. Administrateur d'I&C Taiwan, il est aussi membre de la Coordination régionale Asie-Pacifique. Il est convaincu qu'I&C est dans une position unique pour aborder les questions morales et spirituelles en s'appuyant sur un message universel qui rencontre un écho positif auprès d'hommes et de femmes de toutes croyances. En tant qu'interprète bénévole avec I&C, il se sent appelé à jeter des ponts de communication entre cultures et entre générations. Sa femme, Ouyang Huifang, travaille avec I&C depuis 20 ans et vient de terminer un mandat de secrétaire de l'Association I&C Taiwan. 

Antoine Jaulmes (France), Partenariats

Antoine Jaulmes est un ingénieur de l'Ecole des Mines de Paris. Il s’est ensuite formé aux affaires et à la finance à la HEC Business School. Antoine a travaillé pendant 27 ans avec PSA Peugeot Citroën, à divers postes dans la production et la Recherche et le Développement. Il est aujourd’hui directeur de la PSA-Fiat R&D commune plate-forme. C’est aussi un écrivain de longue date, actuellement directeur de la publication de la revue française Changer. Il est secrétaire du Bureau d'I&C France, vice-président de la Fondation de Caux et membre du Conseil International d’I&C. Ses intérêts comprennent la théologie protestante et le dialogue interreligieux ; la réconciliation et le changement dans la vie professionnelle ainsi que la vie personnelle ; l'histoire ; le sport (rugby, un jeu de bandit, heureusement, joué par des gentlemen!) ; la nature et les jardins. Il a quatre enfants franco-néerlandais. Sa conviction est que I&C a développé une expertise qui pourrait aider à débloquer certains conflits ou crises mondiaux (regroupement de collectivités opposées ; surmonter les barrières religieuses ou autres préjugés et créer un dialogue ; concilier le spirituel et le matériel ; aider chaque personne à trouver un équilibre et un but dans la vie...) et qu'il est de la responsabilité d'I&C d'offrir un soutien et de contribuer à résoudre les problèmes qui menacent actuellement l'humanité de la meilleure façon possible. Si nous ne le faisons pas, personne ne le fera à notre place.

Nombulelo Khanyile (Afrique du sud)

Nombulelo Khanyile est née à Kroonstad, en Afrique du sud, en 1951. Titulaire d’une licence en sciences de l’Université de Fort Hare et d’un mastère en tourisme, elle a travaillé avec Initiatives et changement dans plusieurs pays, notamment le Canada, les Etats-Unis, le Royaume Uni, la Namibie et le Zimbabwe. Mariée pendant vingt et un ans, elle a deux fils et une fille. Depuis 2003, elle coordonne le programme de formation « Pour une Afrique intègre » dont le but est de développer un leadership désintéressé parmi les jeunes professionnels africains. Elle s’intéresse aussi aux programmes qui permettent aux femmes de devenir des acteurs de changement. Depuis peu, elle est administratrice de « Retour à la santé – Afrique », une entreprise spécialisée dans les formations dans le domaine de la gestion de la santé.

Andrew Lancaster (Australie)

Andrew Lancaster, inspiré par la perspective de travailler pour que le monde change, a repoussé d’un an des études d’ingénieur Travaux Publics à Melbourne pour se mettre à la disposition du Réarmement moral (aujourd’hui I&C) en Australie. C’est ce qu’il a continué de faire jusqu’à aujourd’hui. Entre temps, il a travaillé en Nouvelle Zélande, en Inde, en Amérique du nord et en Grande-Bretagne. Résident à Canberra avec sa femme et ses trois fils, il suit les contacts de I&C au parlement australien. Il a siégé au Conseil d’administration d’I&C Australie durant 25 ans. Rédacteur du bulletin international de coordination du mouvement pendant 12 ans, il a été de 2003 à 2006 coordinateur de l’association australienne.

Omnia Marzouk (Egypte/UK), Programmes internationaux, conférences et actions ainsi que Formation et dévellopement des membres

Née à Madrid, Omnia étudie la médecine à Sydney pendant que son père est ambassadeur d'Egypte en Australie. Titulaire d'un doctorat en médecine de l'Université de Liverpool, elle est membre du Collège royal de pédiatrie et de santé infantile (RCPCH) et du Collège de médecine urgentiste. Elle dirige depuis quinze ans les urgences pédiatriques du plus grand hôpital pour enfants de Grande-Bretagne, l'Hôpital Alder Hey à Liverpool. Elle vient de se retirer de ses fonctions de Chef de clinique. Enseignante qualifiée, elle est diplômée en Education médicale. En plus de ses responsabilités d'enseignante, elle est Conseiller régional en pédiatrie du RCPCH, et responsable au niveau national de la formation dans sa spécialité. Elle a participé à des sessions de "formation de formateurs" en Jordanie et au Kurdistan, en vue de former à l'urgence pédiatrique des médecins et du personnel soignant irakien. Elle a connu I&C durant ses études en Australie et est restée très impliqué depuis lors. En particulier, elle s'est consacrée à des dialogues interreligieux et interculturels en Grande-Bretagne, en Europe, au Moyen Orient, en Asie et en Afrique. Elle a fait partie du groupe de soutien des consultations mondiales d'I&C, et d'une commission de révision des structures du mouvement en 2004. Le cœur de son engagement : jeter des passerelles de compréhension entre l'occident et le monde arabo-musulman.