International Council
Международный Совет
Обеспечивает руководство "Инициатив перемен"

Международный совет и команда исполнителей

Международный совет организации "Инициативы перемен" руководит расстановкой приоритетов в международной деятельности организации и в разрешении проблемных ситуаций. В состав Совета входит 7-9 членов, полномочия которых длятся от 3 до 5 лет. Международный совет играет важную роль в разработке основной направленности деятельности программ "Инициатив перемен" во всём мире, при этом Совет имеет силу влияния исключительно в моральном аспекте. Секретарем Международного совета является Темина Сиганпория.

Действующие члены совета:

Мохан Багвандас, Австралия / Шри-Ланка

Mohan Bhagwandas

Проработав  с "Инициативами перемен" (Моральное Перевооружение) на международном уровне: в Южной Азии, Европе, Северной Америке и Австралии /Тихоокеанский регион, Мохан сменил сферу деятельности и начал карьеру в области информационных технологий 1990 году. В течение 15 лет он работал в качестве эксперта по бизнес-стратегиям в международной компании информационных систем. Он внёс в свою работу навыки лидерства и управления, приобретенные в организации "Инициативы перемен". Ему требовалось принимать решения, связанные с высокой степенью риска, справляться с массивными переменами, разрабатывать стратегические и оперативные планы и адаптироваться к работе в компании мирового масштаба. Опыт, приобретенный в "Инициативах перемен", также позволил ему развить целостность и доверие в бизнесе и привнести лидерские навыки в свою команду.

В 2006 году Мохан решили перейти от полной занятости на неполный рабочий день, для того, чтобы заняться развитием конференции Доверие и честность в глобальной экономике (Tige) в Ко. Последние шесть лет он играл роль международного координатора, работая с группой из более чем 30 молодых людей, бизнесменов, ученых, экологов, тренеров по лидерству и многочисленных ведущих - растущей команде. В результате ежегодно проводится конференция высокого уровня и программа, проходящая в течение года в нескольких странах.

Рон Лоуэр (Австралия) (Казначей)

Ron LawlerРон работал управляющим в правительстве штата и в федеральном правительстве Австралии с 1992 г. До этого он жил и работал в отдаленном районе, руководил неправительственной организацией, контролируемой сообществом коренного народа и поддерживающей возвращение местных жителей на их традиционную, родную территорию. После окончания университета на протяжении 15 лет он работал волонтером на постоянной основе с "Инициативами перемен" в Индии, Юго-Восточной Азии, Европе и Канаде. У него развился определенный интерес к Индонезии, язык которой он изучает и по сей день. Разработчик стратегии и  плана служения сообществу, менеджер бюджета и контрактов, он участвовал в инновационных ответах на такие проблемы, как бездомные, защита детей, укрепление семьи, защита молодых людей коренных народов в системе уголовного правосудия. 

Киран Ганди, Индия

Kiran Gandhi Киран Ганди консультант по кадровым ресурсам для нескольких малых, средних и крупных компаний, расположенных в Индии. Ранее он работал в качестве руководителя отдела кадров в трех глобальных индийских компаниях и руководил проведением тренингов в Тата Моторс, Джамшедпур. Он предлагает корпоративные тренинги по лидерству и управлению и работает в качестве тренера и ведущего курсов в ведущих компаниях. Киран преподавал в качестве приглашенного преподавателя в престижных школах управления, таких как Индийская бизнес-школа, Индийский институт управления и в Центре обучения менеджменту в компании Тата. Он является постоянным тренером семинаров в Азаитском Плато, центре “Инициатив перемен” в Индии.

Он получил степень бакалавра в области технологии в Индийском технологическом институте в Бомбее, и диплом аспиранта в области управления бизнесом в Институте трудовых отношений Ксавье, Джамшедпур. Киран стал привержено относится к созданию человеческих отношений и сообществ после того, как он познакомился с идеями “Инициатив перемен”, ёще когда был студентом. В течение последних трех лет Киран провел два семинара “Сердце эффективного лидерства” в центре “Инициатив перемен” в Ко, Швейцария, и на конференции “Инструменты для перемен” в Куала-Лумпур, организованной “Инициативами перемен Малайзия”. Эти семинары были хорошо восприняты участниками-представителями различных культур.

Барри Харт (США)

Barry HartБарри Харт - профессор травмы, идентичности и изучения конфликта Центра правосудия и миротворчества университета Истерн Меннонит (Eastern Mennonite University (EMU). Он являлся академическим директором Центра правосудия и миротворчеств с 2009 по 2012 гг., занимал подобную должность в Программе учащихся Ко (the Caux Scholars Program), Швейцария, с 1997 по 2010 гг. Д-р Харт проводил семинары по исцелению психологической травмы и примирению в Северной Ирландии, Либерии, Сьерра-Леоне, Уганде, Бурунди и среди беженцев из Руанды в Танзании. Г-н Харт жил и работал на Балканах, где разработал и провёл программы по травме и трансформации конфликта для школ, сообществ и религиозных лидеров. Он участвовал в трёхлетней работе проекта института миротворчества и в разработке учебных программ между EMU и университетом Харгейса в Сомалилэнде (the University of Hargeisa in Somaliland) (2008-2011). Он также являлся со-ведущим программы Надежда в городах (Hope in the Cities). Обладатель степени доктора по анализу и разрешению конфликтов института анализа и разрешения конфликтов (ICAR), университета Джорджа Мейсона (George Mason University). Среди его публикаций - книга "Миротворчество в травмированных обществах" (‘Peacebuilding in Traumatized Societies’), а также ряд глав книг и статей в журналах по трансформации конфликта, восстановительном правосудии и силе достоинства в переговорном процессе. 

Шоуфон Сюй, Тайвань

Shoufeng HsuШоуфон Сюй из Тайваня, работал с "Инициативами перемен" в течение 22 лет, занимаясь, в основном, различными инициативами, связанными с развитием молодежи в Тайване и в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Он является членом правления "Инициатив перемен" в Тайване, а так же Азиатско-тихоокеанской региональной координационной группы, которая служит сообществу "Инициатив перемен" в данном регионе. Шоуфон считает, что "Инициативы перемен" занимают в мире уникальную позицию в решении нравственных и духовных вопросов и несут универсальный посыл, который говорит как на языке людей всех вероисповеданий, так и на языке не принадлежащих к какой-либо конфессии. Как профессиональный переводчик, который выполняет переводы на добровольной основе, он чувствует в себе призвание к тому, чтобы быть "мостом" устанавливающим связи между культурами и поколениями. Шоуфон женат на Оуян Сюй, которая работает с "Инициативами перемен" более 20 лет и является действующим Генеральным секретарём организации в Тайване.

Камилла Вильгельмсейн Нельсон (Норвегия)

Camilla Wilhelmsen NelsonКамилла Вильгельмсейн Нельсон работает учительницей Медиа и Коммуникации в средней школе в Драммене, Норвегия. Получив степень магистра Национальной академии искусств и дизайна в Осло, она работала фрилансером графическим дизайнером и иллюстратором в течении пяти лет; затем стала работать учительницей и начала изучать педагогику, став сертифицированным преподавателем в школе. На протяжении последних восьми лет, один день в неделю она посвящает работе с "Инициативами перемен" и заботе о их центре в Осло. Она является частью команды организаторов новогодней встречи в Норвегии последние 30 лет, а также организацией четырёх конференций по  взаимодействию поколений в Ко, Швейцария. Камилла замужем за Алексом, у них трое сыновей.

Абиодун Оувазин, Нигерия

Abiodun Owoseni Абиодун Оувазин получил степень Бакалавра Права, диплом с отличием, в 1990 году В Университете Бенина, Нигерия, и был принят в коллегию адвокатов Нигерии в качестве юрисконсульта и адвоката Верховного суда в 1991 году. Он был награжден сертификатом благодарности за лидерские способности по завершению Национальной молодёжной службы (NYSC). Прежде, чем открыть свою адвокатскую фирму “Оувазин Абиодун & Ко” в 2000 году, он работал в грузовых-нефтяных и инженерных отраслях, в качестве юридического советника и личного помощника. Он посетил несколько тренингов и конференций “Инициатив перемен” в Гане, Южной Африке, Кении, Индии, Камеруне и в Ко, Швейцария. В 2009 году он инициировал “Диалог учителей” – программу, направленную на создание партнерских отношений между учителями, родителями и учащимися для развития надежной базы образования и интеллектуального развития. Программа была реплицирована и в Уганде. Он является членом Координационной группы по Африке. Эта обязанность возлагает больше ответственности по руководству в дополнение к его должности Генерального секретаря "Инициатив перемен" в Нигерии. Обучает толкованию Священного Писания в церкви, увлечен мотивировать молодёжь раскрывать и использовать свой потенциал.

Эдвард Питерс, Великобритания 

Edward PetersЭдвард Питерс работал с "Инициативами перемен" в течение 40 лет в 40 странах. Он был ответственным за официальные программы подготовки для молодых людей в 1981-83гг. и 1995-2000 годах. Он был редактором и колумнистом ежемесячного обозревателя журнала Ради перемен в 1990-96 годы. С 1993-98гг. он служил международным координатором "Основ свободы", программы, состоящей из серии курсов, направленных на укрепление демократии в Восточной Европе. Он являлся председателем национальной кампании по признанию ошибок прошлого Clean Slate Campaign - инициативы тысячелетия в Великобритании в 1999 году. С 2002 по 2008 годы руководил интернет-работой глобального сообщества "Инициативы перемен". С 2009 по 2010 гг. он являлся помощником Раджмохана Ганди во время его президентства в Международной организации "Инициативы перемен", занимался организацией "Путешествия диалога и открытий" в результате которого Раджмохан Ганди посетил 15 стран мира в первой половине 2010 г. Жена Эдварда шведка, у них двое детей двадцатилетнего возраста, они живут на западном побережье Швеции. Эдвард занимал должность исполнительного вице-президента Международной организации "Инициативы перемен" с октября 2010 по декабрь 2014 гг.

Крикет Уайт, США

В настоящее время Крикет Уайт является Национальным Директором по Обучению и разработке программ для “Инициатив перемен-США”. Она занималась обучением координаторов в городах по всей территории Соединенных Штатов и в нескольких других странах. Ее работа в США была нацелена на разработку и реализацию учебных программ и диалогов, которые повышают доверие и способствуют ведению честного разговора между людьми и группами, имеющими разную идеологию, религию, расовую, классовую и/или культурную принадлежность. С 2000 по 2003 годы она работала координатором конференций в Ко. В 2007 году являлась со-директором Института Лидества Грейса Харриса в Университете содружества в Вирджинии – университетской программы лидерства для женщин, состоящих в религиозных организациях или тем или иным образом занятых в высших учебных заведениях. Она замужем за активным защитником окружающей среды Ральфом, с которым любит кататься на байдарках и ходить в походы с ночевкой.