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"Desarrollo de Capacidades" de IdeC para los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU

Jueves, 29. Octubre 2015

Rainer GudeEl organizador de la clase estaba particularmente interesado en saber lo que IdeC estaba haciendo con respecto al "Desarrollo de Capacidades" para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS) (https://sustainabledevelopment.un.org/), y consideraba que IdeC tenía algo único que aportar. Los objetivos aprobados recientemente son los que guiarán los esfuerzos globales de las Naciones Unidas hasta 2030 en campos como la reducción de la pobreza, la salud, la nutrición, la educación, la igualdad de género, el medio ambiente e incluso la paz y la justicia. Estos están reemplazando a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), que aunque no fueron un éxito total, aportaron avances sustanciales en muchos campos.

Como el objetivo de IdeC es inspirar, equipar y conectar a las personas para hacer frente a las necesidades del mundo empezando por sí mismo, en un cierto sentido, trabajamos en todos los 17 ODS. La conferencia de Rainer se centró en donde radica nuestra experiencia: la igualdad de género (#5), el cambio climático (13.3), la deforestación (15.1,15.2, 15.3) y por último un gran enfoque en la justicia, la paz y las instituciones fuertes, que también incluye la lucha contra la corrupción (#16). Hay muchas cosas que IdeC hace para desarrollar su capacidad en estos campos y Rainer presentó el ejemplo de tres proyectos de IdeC: Creadoras de Paz, El Corazón de Liderazgo Efectivo (HEL), e Iniciativas para la Tierra, la Vida y la Paz (ILLP).

Creadoras de Paz trabaja hacia la igualdad de género mediante el empoderamiento de miles de mujeres para que se hagan responsables de su papel en los conflictos y de su rol como constructoras de la paz. HEL ha sido un poderoso constructor de nuevas instituciones de abajo hacia arriba, principalmente porque ha formado nuevos individuos, ayudándolos a llevar una vida más ética. ILLP y su Diálogo de Caux sobre Tierra y Seguridad, han estado a la vanguardia uniendo criterios y esfuerzos de varios (muchas veces opuestos) sectores del desarrollo, la seguridad y el mundo empresarial en torno al tema de la degradación de la tierra.

Mientras que los estudiantes de este curso y, más probablemente, muchas personas que trabajan en estos ODS, pueden estar buscando respuestas técnicas y directrices para las políticas, la conferencia se centró en el enfoque único de IdeC para el desarrollo de capacidades. La primera capacidad que construimos es la capacidad de cambiar, de buscar en las propias motivaciones y creencias más profundas, y trabajar desde allí. Para ello, un paso importante es el desarrollo de la capacidad de una persona para escuchar. Para escuchar en primer lugar a sí mismos, y luego a los demás. Una vez que esas capacidades clave se integran en nuestro trabajo, los otros puntos principales del desarrollo de capacidades de IdeC pueden resumirse en estos puntos clave: la importancia de apropiarnos de manera local y compartida de los proyectos y su ejecución; un enfoque de abajo hacia arriba; la importancia de romper los silos entre organizaciones y sectores; la necesidad de que las cosas se centren en la persona; y la importancia de la conexión corazón, cabeza y manos.

Rainer Gude terminó su presentación diciendo: "Si bien es cierto que Frank Buchman dijo, que la paz es la gente volviéndose diferente, entonces creo que para que los ODS sean un éxito será necesario que se dé el mismo enfoque en las personas. Sin duda, las nuevas instituciones y las soluciones técnicas serán necesarias, pero también se requerirá de cambios en las actitudes y el comportamiento humano. Para alcanzar estas metas, las personas también tendrán que ser diferentes".