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Launch event and roundtable on racial discrimination in Quebec

Evento de lanzamiento y mesa redonda sobre la discriminación racial en Quebec

Martes, 14. Enero 2020

 

El 7 de diciembre en el centro de Montreal, cerca de 50 personas se reunieron en la mesa redonda de Iniciativas de Cambio Canadá y el lanzamiento de su proyecto de Programa de Fomento de la Confianza, para explorar la discriminación racial en Quebec. Este tema fue elegido para estimular el diálogo, ya que es un tema importante y, en gran medida, no reconocido en la sociedad de Quebec. El evento desempeñó un papel único al reunir a un grupo diverso de participantes y conferencistas para abordar el tema, cerrando la brecha entre otras iniciativas de académicos y activistas. A lo largo del proyecto, estos diálogos servirán como base para la formación de líderes de diversos sectores de la sociedad para trabajar en la sanación de las divisiones sociales e históricas en Quebec.
 

El evento comenzó con una oración de apertura de Marie-Émilie, miembro de Iniciativas de Cambio Québec, como un pronunciamiento de reconocimiento de la tierra indígena sobre el territorio donde se realizó el evento.

Rafael Benítez, mediador intercultural y facilitador de la jornada, marcó el tono del encuentro, diciendo: "Este es un espacio seguro para reflexionar sobre el racismo en Quebec, para fijar una dirección para nuestros entornos colectivos y para desarrollar nuestras ideas con el fin de invitar a otros a discutir también sobre el racismo".

Marie-Iris Légaré

La mesa redonda, que es una discusión académica en la que los participantes discuten un tema, comenzó con Marie-Iris Légaré. Marie, que es agente de educación y cooperación ética, presentó el marco legal de la provincia. También presentó hechos sobre el racismo en Quebec que sentaron las bases para la conversación durante el resto del día. "Hay más de siete mil millones de personas en el mundo, pero sólo una raza. Construimos un concepto diferente de raza desarrollado durante los genocidios y la colonización. Tenemos que deconstruir esta idea", comentó Marie-Iris. Animó a los participantes a pensar en cómo el grupo dominante de la sociedad racializa a los que son "diferentes". Enfatizó que la raza "no existe, es una construcción socialmente creada".

Yara El-Ghadban

Yara El-Ghadban, escritora, conferenciante y artista palestina, también se presentó durante la mesa redonda. Es antropóloga y trabajó en los temas de identidad y exclusión, explorando la correlación entre la conciencia social y la imaginación. Yara, junto a su familia y amigos, ha enfrentado dichas discriminaciones, en particular sus amigos que llevan hijabs. "Esto revela las heridas de la colonización", comentó. Yara cree que la imaginación tiene un poder tremendo, "si podemos inducir una pregunta en nuestra imaginación consciente, esta puede influir en la vida misma. Trabajar en la imaginación consciente es crucial si queremos ver un cambio social y sistémico". Como palestina, Yara ha experimentado el desplazamiento de su comunidad y una amplia discriminación. "Tomamos e igualamos nuestros problemas y los agrupamos bajo la etiqueta de cuestiones de diversidad'.

Rodney Saint-Éloi

Rodney Saint-Éloi, originario de Haití, explicó a los participantes cómo fundó Mémoire d'encrier, una editorial independiente que propone, a través de su amplio catálogo, perspectivas alternativas diversas. Rodney cree que los grupos dominantes clasifican a los "otros" en la sociedad, diciendo que "el único espacio donde podemos vivir es la imaginación". Como escritor, Rodney ha dado un giro a la discriminación y el racismo que experimentó al dar voz a otros escritores, en su mayoría de grupos minoritarios, que también se han enfrentado a la discriminación. "En el trabajo que hago como escritor, hay una conciencia de que nuestro poder proviene de nuestras propias vulnerabilidades", dijo. "Vivimos en un mundo en el que no hablamos de la conciencia. La literatura es un arma masiva para explorar esto, así como el cambio social. La diversidad de la literatura es crucial para la persistencia de la belleza en nuestro mundo".

Alexis Wawanoloath

Alexis Wawanoloath, el primer representante indígena en la Asamblea Nacional de Quebec en 2007, estuvo presente para dar su punto de vista. "Una forma de abordar el racismo es a través de la investigación de las condiciones de vida de los pueblos indígenas", dijo. Presentó a los participantes la situación de las comunidades indígenas frente a la de las colonias. Alexis cree que los pueblos indígenas todavía están definiendo con quién quieren alinearse y en quién pueden confiar, si es que hay alguien. "Queremos mantener nuestras propias prácticas. Nuestras naciones viven y rinden culto a la tierra, a nuestros territorios, lo cual va en contra de la mentalidad individualista y explotadora de las colonias". Al hablar de lo que se puede hacer, Alexis destacó que "necesitamos reformas legales; necesitamos convertirnos en actores dentro del gobierno". En última instancia, necesitamos una nueva constitución canadiense en la que podamos inscribir nuestros valores en el Preámbulo".

Barry Hart

Barry Hart, quien es miembro del Consejo Internacional de IdeC Internacional, fue el último en dar su opinión. Barry es profesor e investigador de Trauma, Estudios de Conflicto y Cuestiones de Identidad en el Centro de Justicia y Consolidación de la Paz de la Universidad Menonita del Este, en los Estados Unidos. Un país que, según él, "tiene un largo camino por recorrer para reconocer a las comunidades indígenas". Barry cree que el racismo no es más que "tener miedo del otro". Explicó que la identificación colectiva y la manipulación del sentido de la dignidad entran en juego en las prácticas discriminatorias. "Podemos avanzar hacia adelante si sabemos y comprendemos quiénes somos y cómo nos relacionamos con los 'otros'. Si nosotros cambiamos, los otros cambian". Barry concluyó diciendo que necesitamos dejar atrás los prejuicios y la discriminación y los sistemas que violan nuestra humanidad, y buscar la dignidad para todos.

Después de la mesa redonda, IdeC Canadá ofreció una comida a los participantes para que pudieran seguirconversando sobre el tema. Por la tarde, Geneviève Dick, gerente de proyectos del Programa Construyendo Confianza de IdeC Canadá, facilitó un ejercicio llamado "camino de privilegios". Para esta actividad, todos los participantes se pararon en una línea recta. El facilitador luego leyó una serie de declaraciones en voz alta y los participantes daban un paso adelante o un paso atrás, según como aplicaran en ellos.

Launch event and roundtable on racial discrimination in Quebec

Por ejemplo, se les pidió: si eres diestro, por favor da un paso adelante; si el idioma del grupo dominante es tu lengua materna, por favor da un paso adelante; si te sientes constantemente inseguro cuando estás fuera por la noche, por favor da un paso atrás; si sufres de una enfermedad o discapacidad invisible, por favor da un paso atrás; si puedes encontrar en las farmacias o supermercados curitas/banditas/tiritas que coincidan con el color de tu piel, por favor da un paso adelante.

Al final de la actividad, los participantes podían evaluar visualmente sus privilegios en comparación con los demás, mirando dónde se encontraban todos en relación con la línea de salida. Varias personas mencionaron lo sorprendidos, y a veces perturbados, que estaban por el lugar donde se encontraban al final del ejercicio. En general, fue visible que las personas que tenían muchos privilegios y se ubicaban delante de la mayoría de la gente eran en su mayoría hombres blancos. Por el contrario, las personas que parecían tener menos privilegios eran en su mayoría minorías. Esto ayudó a conectar las discusiones con algo más visual.

El evento fue un éxito y ofreció una poderosa oportunidad para que la gente se conectara en torno al tema del racismo en Quebec. El equipo del proyecto del Programa Construyendo Confianza de Canadá se siente muy satisfecho con la forma en que se desarrolló el evento y ahora se está preparando para las próximas sesiones de capacitación en marzo.

 

Fotos de Gilles Pilette

El Programa Construyendo Confianza tiene por objetivo abordar los asuntos que causan división a nivel nacional e internacional, partiendo de la premisa de que sólo aquellos que han pasado por el proceso interno de hacerse dignos de confianza pueden ayudar a cerrar las brechas que existen en el mundo. El Programa fue lanzado por Iniciativas de Cambio Internacional en 2019 con proyectos en Kenia, Canadá y Francia.