Programas

Construindo Confiança - Equipe

A gestão do Programa é conduzida por:

Talia SmithGerente do Programa

Talia tem mais de 12 anos de experiência de trabalho no setor de ONGs, incluindo um compromisso de longo prazo com o trabalho de desenvolvimento no exterior, que envolveu o gerenciamento de projetos e orçamentos no Sudeste Asiático. Talia passou um tempo considerável na África e, mais recentemente, no Peru. Ela tem mestrado em Estudos de Desenvolvimento pela Universidade South Bank de Londres e qualificação em Gestão Prática de Agilidade em Projetos. Talia está comprometida com os valores centrais de Iniciativas de Mudança e tem nutrido uma vocação pessoal para abordar as causas profundas do sofrimento no mundo e permitir que as pessoas alcancem seu potencial máximo. Ela acredita que a confiança é parte da base para que isso aconteça.

 

 

Alena Vasilyeva Alena Vasilyeva – Assistente de Programa

Trabalhando em estreita colaboração com a Gerente do Programa, com o Diretor Executivo e com o Grupo de Orientação do Programa, Alena fornece suporte administrativo em todos os aspectos da gestão do programa. Nascida na Bielorrússia, Alena morou em vários países antes de se estabelecer no Reino Unido em 2008. Alena fez mestrado em Fotografia Documentário e trabalhou anteriormente para uma galeria de arte sem fins lucrativos como Gerente de Galeria. Ela é apaixonada por mudança social e justiça. Ela acredita que a construção da confiança é a chave para impulsionar a mudança, porque “em qualquer tipo de conflito ou desacordo, a outra parte dificilmente será receptiva, a menos que a abordemos com um espírito de abertura e disposição para ouvir e aprender. Nenhum compromisso mútuo duradouro é possível sem confiança”, diz ela.

 

 

Manon MonhemiusManon Monhemius - Diretora de Comunicações

Manon tem prestado consultoria para empresas de impacto social e ONGs por quase 8 anos, com foco principalmente em marketing, comunicação e financiamento coletivo. Ela tem vasta experiência em organização de eventos e sessões de co-criação para resolução criativa de problemas. Ela é formada em administração e está determinada a usar seu conhecimento para apoiar negócios e projetos que agreguem valor positivo para a sociedade e o meio ambiente. Manon acredita que tudo permanece ou termina através da conexão humana e uma conexão mais profunda com nós mesmos. “Quando você está verdadeiramente conectado, o que só pode consistir em uma base de confiança real, você sentirá os efeitos de todas as suas ações”.

 

 

 

Jessie SutherlandJessie Sutherland - Gerente de Avaliações

Palestrante, instrutora e consultora internacional, Jessie Sutherland trabalha com organizações e comunidades para envolver a diversidade, fomentar a colaboração intercultural e desenvolver abordagens de mudança comunitária lideradas por participantes que abordem com eficácia uma ampla gama de problemas sociais complexos. Jessie possui Mestrado em Resolução de Disputas, é a fundadora da Intercultural Strategies e é a inovadora do premiado programa de diálogo e desenvolvimento de capacidades de Belonging Matters. Recentemente, Jessie trabalhou com o Instituto Mahatma Gandhi de Educação para a Paz e o Desenvolvimento Sustentável da UNESCO em um projeto de educação intercultural para promover a cidadania global e ações significativas para resolver problemas sociais mais urgentes. No cerne do trabalho de Jessie está o imperativo de transformar sistemas de exclusão em culturas de pertencimento.

 

 

Rob CorcoranRob Corcoran - Consultor de Projetos e Treinamento de Programas

Rob é um treinador, facilitador, escritor e praticante de cura racial. Ele liderou workshops de construção de confiança entre grupos diversos e polarizados na América do Norte e internacionalmente. Atuou como diretor nacional de Iniciativas de Mudança dos EUA e fundou seu principal programa doméstico, Esperança nas Cidades, em Richmond, Virgínia. Seu livro, Construindo Confiança: Uma Conversa Honesta sobre Raça, Reconciliação e Responsabilidade, foi descrito como um relato visionário e convincente de cura e mudança. Ele diz: “Como construtor de comunidade, aprendi que a confiança depende da autenticidade de nossas vidas, nossa abertura e nossa vontade de começar com mudanças em nós mesmos”. Ele agora mora em Austin, Texas. Site robcorcoran.org

 

 

Amy LambrechtAmy Lambrecht - Oficial de Desenvolvimento/Arrecadação de Fundos

Amy tem mais de trinta anos de experiência como executiva sênior de uma organização sem fins lucrativos, liderando e gerando receitas com sucesso para uma série de instituições de mídia e políticas. Amy se comprometeu em sua carreira com a construção de um mundo justo, pacífico e sustentável. Ela acredita no poder da narrativa, no valor da interação humana e na importância da confiança. Para cumprir seu objetivo pessoal, Amy passou sua carreira no setor sem fins lucrativos. Ela é bacharel em francês pela Universidade Johns Hopkins e também frequentou a Universidade Americana em Paris e a Universidade Gallaudet. Seu alicerce é construído sobre o respeito. Para Amy, tudo o mais cresce a partir disso: relacionamentos, diálogo, engajamento e verdade. “Com esses ingredientes, as pessoas podem construir confiança. E com confiança, as pessoas podem mudar qualquer coisa. A evolução leva tempo, mas se confiarmos que as pessoas com quem trabalhamos têm em mente nossos melhores interesses e nos respeitam verdadeiramente, estamos dispostos a ouvir e nos comprometer.”

 

O Programa de Construção de Confiança é administrado por um Grupo Diretor do Programa formado por:

Mohan Bhagwandas, Sri Lanka/Austrália, (Presidente); Alex Wise, EUA; Barry Hart (ex officio IC); Imad Karam (Operações ex officio); Wadiaa Khoury, Líbano; Shakiyla Smith, Fetzer; Ron Lawler, Austrália.

Ron Lawler - Presidente do Comitê de Planejamento
Alex Wise - Presidente do Comitê de Arrecadação de Fundos

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