​O Diálogo Sobre Governança Justa 2016 recebeu aproximadamente 150 participantes de mais de 25 países em Panchgani, Índia, de 12 a 17 de Fevereiro - Veja mais fotos deste Diálogo aqui.

Responsabilidade Social Corporativa é muito mais do que doar dois por cento dos lucros às causas sociais (exigido pela lei das corporações indianas), concluiu Sarosh Ghandy, ao final da sexta conferência bienal CIB (Caux Iniciativas para os Negócios), realizada na Índia de 22 a 26 de Janeiro. O local foi o Ásia Plateau, o centro asiático de Iniciativas de Mudança em Panchgani, Maharashtra.

O Liderança de Dentro pra Fora, um curso de 6 dias, ocorreu pela segunda vez entre 5 e 11 de setembro de 2015. Trinta mulheres e dez homens de oito países, numa média de 29 anos, se encontraram no calmo vilarejo de Lalova, em Nistru River, há 90 minutos de Chisinau, capital da Moldova. A ideia do curso foi que a diferença positiva no mundo começa fazendo uma diferença positiva em nossas vidas. A ênfase é menor nas ferramentas para mudança e maior nas pessoas como instrumentos de transformação.

Järva é uma região a noroeste de Estocolmo e tem moradores de mais de 140 países. Mais de 65 pessoas de diversas redes participaram do projeto de reconciliação Esperança em Järva e Prisão, em 22 de agosto. Alguns eram participantes do curso ‘Liderança na construção de confiança’, outros eram membros de Djupare Liv e Equmeniakyrkan e várias outras organizações. A maioria deles era da região de Järva e outros vieram de Estocolmo, mas estavam preocupados com questões de integração.

Setenta participantes de 14 países participaram da Conferência Ásia-Pacífico da Juventude (APYC), realizada em Sihanoukville, no Camboja, de 01 a 08 de agosto.

Em Fevereiro, Talia Smith, do Reino Unido, juntou-se a Cleo Mohlaodi, da África do Sul, de forma a orientar 3 jovens da comunidade Botshabelo, próximo a Bloemfontein, que participaram do Transformação em Progresso (da sigla em inglês CiP), um acampamento juvenil no final de 2014. No acampamento, eles chegaram a uma visão - fortalecer os jovens de sua comunidade. Usando os recursos que desenvolveram no CiP, eles agora promovem uma oficina de treinamento, 2 vezes por semana, sobre desenvolvimento do caráter e liderança com esses jovens e são orientados por Cleo para organizar o próximo acampamento CiP.